本地纯净下载
纯净官方版淘金汇app官方
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。47.34MB|查看
54.58MB|查看
82.48MB|查看
50.71MB|查看
40.10MB|查看
20.9MB|查看
82.94MB|查看
92.50MB|查看
96.39MB|查看
86.56MB|查看
30.67MB|查看
60.50MB|查看
jdb官网app下载78.39MB|2024/05/03
爱游戏ayx手机登录68.56MB|2024/05/03
dmg游戏7.43MB|2024/05/03
pg电子埃及探秘宝典21.30MB|2024/05/03
2297网页登陆版入口91.97MB|2024/05/03
6319十年品牌游戏82.10MB|2024/05/03
泛亚电子竞技官网26.19MB|2024/05/03
乐彩彩票官网91.58MB|2024/05/039
letou国际米兰足球俱乐部60.72MB|2024/05/03
虎扑体育中国篮球7.7MB|2024/05/03