在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
190.29MB
查看319.49MB
查看64.9MB
查看989.97MB
查看
网友评论更多
75尹雅东m
【境内疫情观察】全国累计接种新冠疫苗超12亿剂次(6月29日)♛🍍
2024/05/04 推荐
187****9023 回复 184****9592:封面报道|Omicron悬念🍃来自启东
187****8702 回复 184****6967:欧盟再次延长对俄经济制裁🍫来自赤峰
157****9851:按最下面的历史版本📹🔔来自临河
1945师芸苛296
八家新闻机构起诉OpenAI、微软❬➡
2024/05/03 推荐
永久VIP:中信建投:后期业绩景气方向包括算力产业链、贵金属、出海及出口链等🔜来自乌鲁木齐
158****1407:中国的问题是储蓄过剩,而非产能过剩☻来自六安
158****8972 回复 666🏵:深圳机场一名餐饮服务员核酸检测阳性 航站楼所有商铺关闭👦来自淮安
779太叔毓世zn
专访:“共建‘一带一路’倡议让我看到中亚的潜力和未来”🛏🌴
2024/05/02 不推荐
支士浩yv:时评:露或不露,不是个问题📽
186****6316 回复 159****5479:“东方学及不同世界的文化对话”第三届国际发布会在埃及卢克索大学举行😟