🔅⛂⛥
趣购彩官方平台官网
趣购彩是真的吗
趣购彩平台怎么样
趣购彩投注登录首页
趣购彩下载
趣购彩活动中心
趣购彩手机网页版直接登录
趣购彩票专业购彩
趣购彩平台注册
趣购彩登录
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
🎖(撰稿:梁会洋)《冰球小课堂》第九集:球杆技术-射门
2024/05/05田言寒✑
“少浇水也能种好粮”——“缺水大户”的春灌“良方”
2024/05/05闵阳翠🌧
预制菜国标出台,让公众吃得明明白白
2024/05/05宋韵诚🏆
“防疫优等生”何以防线失守
2024/05/05雍毅昭➅
劳模工匠炼成记⑤ | 李宁:高空输电线路“医生”| 李宁:高空输电线路“医生”
2024/05/05溥环澜🚅
大家谈|因地制宜全面推进乡村振兴
2024/05/04任强娟🌄
最长春节带火酒店业:年轻人过年回家住酒店,县城住宿受热捧|消费跃龙门
2024/05/04昌利华❫
BAT大佬们为啥青睐贵州?
2024/05/04步鸣民f
将更多优质图书送至青少年身边
2024/05/03郭珠强o
习近平复信斯梅戴雷沃钢厂职工
2024/05/03满娜蕊⛞