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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才WWW,BH1816,COM-BH1824,COM，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

➞（撰稿：仲孙阳超）

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    • 骆松丹⚳LV7六年级
      2楼
      美国联邦贸易委员会禁止竞业限制 恐遭起诉🏀
      2024/05/05   来自长乐
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    • ⚪纪凡善LV7大学四年级
      3楼
      刘建超会见美国阿斯彭学会代表团🤨
      2024/05/05   来自江都
      3回复
    • 陆利和🤝LV8幼儿园
      4楼
      12315回应外卖空包事件🖤
      2024/05/05   来自资阳
      2回复
    • 莘盛毅LV8大学三年级
      5楼
      杨紫琼被授予美国总统自由勋章🦇
      2024/05/05   来自阿克苏
      3回复
    • 滕芸泰⏭😆LV2大学三年级
      6楼
      西湖开启人从众模式😧
      2024/05/05   来自自贡
      3回复
    • 熊承程LV8大学四年级
      7楼
      中国资产狂飙！下周A股稳了👊
      2024/05/05   来自宜兴
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