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“近年来,互联网平台经济快速发展,人力资源市场尤其是灵活就业更加活跃,由此引发的劳动争议案件数量持续增长。”山东省高级人民法院审判监督一庭庭长马莉莉介绍,近三年内,山东法院审结劳动争议案件年均增长16%,呈现争议焦点相对集中、新型用工纠纷频发、群体性纠纷凸显、历史遗留问题矛盾突出等特点。2024年第一季度最精准三肖三码,山东法院劳动争议收案数量同比持续增长,劳动争议审判工作面临着新挑战。

为应对劳动争议案件数量高速增长态势,切实保障劳动者合法权益,山东法院探索仲裁与诉讼衔接工作机制建设。山东省高级人民法院审判监督一庭副庭长马慧芹称,山东省高级人民法院与山东省人力资源和社会保障厅,在去年12月签订《劳动人事争议裁审衔接平台合作共建协议》,共同搭建了劳动人事争议“裁审齐鲁通”平台,探索仲裁与诉讼衔接工作机制建设。

目前,“裁审齐鲁通”平台已完成系统开发、功能模块优化及数据联调测试运行,同时,山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅联合印发了《山东省劳动人事争议“裁审齐鲁通”平台建设应用实施方案》,成立了领导小组,并公布了平台管理办法。该平台为确保裁审衔接信息化工作有效运转提供保障,实现了法院与人社部门的信息共享与即时交互,共同推进裁审有效衔接和深度融合,有力提升劳动争议处理效能,切实保护劳动者的合法权益。

谈及深化裁审衔接表现时,山东高级人民法院审判监督一庭副庭长范翠真举例称,2009年10月1日,黄某入职某建材公司并签订书面劳动合同,后被多次调岗至某建材公司的关联公司某科技公司质检岗工作,2022年5月,黄某由质检岗被调整至包装操作工岗,该岗位实行三班倒的轮班制。黄某于2022年8月1日提起劳动仲裁最精准三肖三码,以其怀孕不能适应三班倒操作工劳动强度为由,要求某科技公司等将其调岗至“三期”女职工合适岗位。仲裁裁决某科技公司等调岗有违法律规定,应予纠正。某科技公司等对该仲裁裁决不服,提起诉讼。

👇(撰稿:伊政亨)

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    • 封芳宁🍻LV5六年级
      2楼
      黄山:穿越云雾的山水诗篇🌺
      2024/04/30   来自武汉
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    • ♌荀行裕LV5大学四年级
      3楼
      以“经济周期弱敏感资产”为支点,浙商银行助力金融强国建设🔹
      2024/04/30   来自和田
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    • 易月谦🔬LV5幼儿园
      4楼
      大流行手记|1月4日:苏格兰全面封锁 东京奥运会或取消现场观众|1月4日:苏格兰全面封锁 东京奥运会或取消现场观众🐆
      2024/04/30   来自柳州
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    • 公羊园倩LV2大学三年级
      5楼
      海地政府宣布正式成立过渡总统委员会❇
      2024/04/30   来自盘锦
      7回复
    • 路佳枝⚳☢LV8大学三年级
      6楼
      海澜之家“多一克温暖”公益行十周年再赴宁夏➇
      2024/04/30   来自古包头
      6回复
    • 终力睿LV6大学四年级
      7楼
      更好满足人民群众“上好学”的美好愿望➀
      2024/04/30   来自义乌
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