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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例lc8乐橙,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
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414习红菁h
听非遗讲故事|青春,在千年“打铁花”中灿烂🍾🔺
2024/05/05 推荐
187****6972 回复 184****9957:神秘85后登新闻联播 国安部披露内情⛢来自亳州
187****2535 回复 184****157:06版绿色 - 为应对气候变化提供有力科技支撑(生态论苑)😧来自防城港
157****5951:按最下面的历史版本🤙🐚来自平湖
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2024/05/04 推荐
永久VIP:美国的政治正确为什么越来越严重?😬来自滨州
158****5195:韩国市民团体集会抗议所谓“民主峰会”在韩召开➩来自吕梁
158****6367 回复 666🌨:广西浦北:深化粤桂协作 力促小茶叶“变身”大产业⚆来自嘉善
465伏宝滢ck
如果《哈利•波特》的结局是哈利一行人完败,而伏地魔等大获全胜,是否有更震撼人心的表达效果?❏🧜
2024/05/03 不推荐
曹蓉弘hs:新闻分析:“尔滨现象”会不会只是“昙花一现”? ♫
186****9085 回复 159****2873:新氧发布2023年企业社会责任报告♍