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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。
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778崔娜达f
连续3个月没发一分钱绩效奖金，仲裁为何支持公司的做法 | 劳动节说法③📀🈂
2024/05/05 推荐
187****372 回复 184****1512：让优质托育服务惠及更多家庭🅰来自怀化
187****716 回复 184****1332：「人民日报」【夜读】长相年轻的人，都做好了这四件事➒来自拉萨
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2782赫连昭岩766
增量占全国三成多，让“中国碗”装更多“新疆粮”——解码新疆粮食增产量何以在全国“力拔头筹”⛶❦
2024/05/04 推荐
永久VIP：新春走基层｜黑龙江鸡西：越到春节 很多农民越忙☍来自吐鲁番
158****8752：多地公告：暂停售票！一景区紧急致歉♠来自余姚
158****3773 回复 666⏩：研究揭示新冠病毒“移码”过程 或有助药物研发👢来自淄博
854连紫言nh
让广大农民共享“数字红利”（人民时评）🤐➱
2024/05/03 不推荐
姜珍之hh：合成神经回路恢复大脑功能有希望⛭
186****3716 回复 159****9138：中俄“海上联合-2022”联合军事演习结束🍱