本地纯净下载
纯净官方版DAFA体育
“更重要的是,一旦确诊职业病,再就业必然会受影响。”管铁流坦言,职业病防治法规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。“多数职业病造成的损害是不可逆的,而肌肉骨骼性疾病是可逆的。另外,职业病诊断书全国联网,若确诊颈椎病、腰椎病列为职业病,那确诊为职业病的职工将被调离岗位,甚至未来都很难从事原岗位工作。”
“职业病因职业活动引起。有职业史、接触史且有临床表现DAFA体育,足以确诊职业病。因此,特定的劳动关系便不构成是否认定工伤的决定性要素。如此一来,再证明存在劳动关系,给劳动者认定工伤带来困难。”管铁流呼吁,程序能否适当简化。同时,建议劳动者要及早了解工作岗位是否接触职业病危害因素,如遇到复杂用工关系或用人单位主体变更等情况,应有意识地保存与工作相关的证据。
。97.52MB|查看
65.98MB|查看
38.11MB|查看
39.66MB|查看
12.50MB|查看
98.6MB|查看
20.87MB|查看
58.12MB|查看
71.57MB|查看
35.23MB|查看
39.56MB|查看
25.52MB|查看
BOB下载官方网站74.48MB|2024/04/27
BOB真人平台96.20MB|2024/04/27
BEAT365亚洲官网35.47MB|2024/04/27
PT真人53.31MB|2024/04/27
BBIN糖果派对游戏中心2.77MB|2024/04/27
MDAPP03,TV32.11MB|2024/04/27
BB视讯官方32.74MB|2024/04/27
OB直播APP11.60MB|2024/04/279
AG恒峰官网64.37MB|2024/04/27
OB欧宝登录36.31MB|2024/04/27