江南娱乐客户端登录不了
江南娱乐客户端登录不上
江南娱乐app官网下载
江南娱乐平台是真的吗
江南娱乐下载
江南娱乐登录测试
江南娱乐客服
江南互娱
江南娱乐传媒有限公司
江南娱乐传媒投资有限公司
“近年来,互联网平台经济快速发展,人力资源市场尤其是灵活就业更加活跃,由此引发的劳动争议案件数量持续增长。”山东省高级人民法院审判监督一庭庭长马莉莉介绍,近三年内,山东法院审结劳动争议案件年均增长16%,呈现争议焦点相对集中、新型用工纠纷频发、群体性纠纷凸显、历史遗留问题矛盾突出等特点。2024年第一季度,山东法院劳动争议收案数量同比持续增长,劳动争议审判工作面临着新挑战。
为应对劳动争议案件数量高速增长态势,切实保障劳动者合法权益,山东法院探索仲裁与诉讼衔接工作机制建设。山东省高级人民法院审判监督一庭副庭长马慧芹称,山东省高级人民法院与山东省人力资源和社会保障厅,在去年12月签订《劳动人事争议裁审衔接平台合作共建协议》,共同搭建了劳动人事争议“裁审齐鲁通”平台,探索仲裁与诉讼衔接工作机制建设。
目前,“裁审齐鲁通”平台已完成系统开发、功能模块优化及数据联调测试运行,同时,山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅联合印发了《山东省劳动人事争议“裁审齐鲁通”平台建设应用实施方案》,成立了领导小组,并公布了平台管理办法。该平台为确保裁审衔接信息化工作有效运转提供保障,实现了法院与人社部门的信息共享与即时交互,共同推进裁审有效衔接和深度融合,有力提升劳动争议处理效能,切实保护劳动者的合法权益。
谈及深化裁审衔接表现时,山东高级人民法院审判监督一庭副庭长范翠真举例称,2009年10月1日,黄某入职某建材公司并签订书面劳动合同,后被多次调岗至某建材公司的关联公司某科技公司质检岗工作,2022年5月,黄某由质检岗被调整至包装操作工岗,该岗位实行三班倒的轮班制。黄某于2022年8月1日提起劳动仲裁,以其怀孕不能适应三班倒操作工劳动强度为由,要求某科技公司等将其调岗至“三期”女职工合适岗位。仲裁裁决某科技公司等调岗有违法律规定,应予纠正。某科技公司等对该仲裁裁决不服,提起诉讼。
940.15MB
查看686.97MB
查看85.0MB
查看755.14MB
查看
网友评论更多
277安元亨j
仅得1分!威少恶意拉扯东契奇引爆冲突,愤怒出拳,当场被驱逐⛌☫
2024/04/29 推荐
187****1293 回复 184****2532:国际邮轮在中华人民共和国港口靠港补给的规定(全文)🤡来自张家口
187****1876 回复 184****984:疫情防控不放松 怎样使用空调才更安全?🎊来自镇江
157****6079:按最下面的历史版本🐝🙀来自十堰
6781万露柔853
那年今日|人民空军一鸣惊人!📙🌕
2024/04/28 推荐
永久VIP:韩国拟升级首尔疫情管控 法国专业机构建议强制接种疫苗|大流行手记(7月10日)🌂来自鄂州
158****8029:10项重大科技成果发布,中关村创投群体再踏AI浪潮➣来自双鸭山
158****9298 回复 666🥢:第十四届“中英创业大赛”在英国萨里大学举行🗜来自福清
131怀怡宗ov
应对征兵难 韩国海军试点军舰“有官无兵”❮🎳
2024/04/27 不推荐
应娴洁ut:吉林省2月4日无新增确诊病例 新增无症状感染者2例🏫
186****6673 回复 159****4767:美媒:美国最大敌人是自身债务🕰