本地纯净下载
纯净官方版福徳正神
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。17.95MB|查看
83.46MB|查看
27.63MB|查看
64.89MB|查看
13.74MB|查看
66.73MB|查看
58.16MB|查看
7.1MB|查看
88.31MB|查看
86.94MB|查看
17.79MB|查看
乐鱼全站app下载入口26.98MB|2024/05/03
龙8long游戏33.82MB|2024/05/03
明博体育24.32MB|2024/05/03
cmp8冠军手机策略84.59MB|2024/05/03
同城游安卓官网88.84MB|2024/05/03
hth华体会注册入口72.69MB|2024/05/03
火狐体育在线官网78.87MB|2024/05/03
星力十代官方69.44MB|2024/05/039
im电竞(中国)官方网站29.53MB|2024/05/03
宝石风暴html中文网20.34MB|2024/05/03