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4月23日,在人社部举行的2024年一季度新闻发布会上,人社部专业技术人员管理司司长李金生就《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的实施举措进行了介绍。李金生表示,其中包括畅通流动渠道,支持高校吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职,支持和鼓励符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业。
上述行动方案将通过实施六个重点项目,全方位加强数字领域专业技术人才和技能人才队伍建设。即:实施数字技术工程师培育项目,围绕大数据、人工智能等数字领域新职业,以国家职业标准为依据,分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价;推进数字技能提升行动,开发共享数字培训资源,全面推行工学一体化技能人才培养模式,开展数字职业技能等级认定;开展数字人才国际交流活动,引进一批海外高层次数字人才,开展高层次数字人才国际培训交流;开展数字人才创新创业行动,支持建设一批创业载体、数字经济领域专业性国家级人才市场,培育一批数字化人力资源服务企业;开展数字人才赋能产业发展行动,紧贴企业发展需求开展培训,助力产业数字化转型;举办数字职业技术技能竞赛活动。
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