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据了解,针对技能人才群体,山东省创新评价制度,在全国率先开展企业技能人才自主评价,完善“新八级工”职业技能等级制度,创新开展技能岗位“人人持证”工程,全省评聘首席技师12人,特级技师280人;创新使用制度,建设高技能领军人才信息库,组建“技师+工程师”团队,鼓励企业为高技能人才建立企业年金,让多劳者多得、技高者高薪;创新激励制度,为759位高技能人才发放“山东惠才卡”,享受住房保障、子女就学、职称评聘等29项服务。
♍(撰稿:万娟超)宁波港2023年营收净利双增长 质效同升赋能高质量发展
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中央军委举行晋升上将军衔仪式,习近平颁发命令状并向晋衔的军官表示祝贺
2024/03/29贡仁鸿✥
交易员,你可知道你的每笔交易应该以什么作为操作的衡量标准?又该如何衡量?
2024/03/29熊杰会☖
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2024/03/29盛刚叶🧜
亚洲经济增长势头不减 开放与合作仍是关键 报告称今年亚洲股票市场指数或将延续反弹态势
2024/03/29褚彩睿🤫
浙江宁波陈王遗址出土遗存从史前延续至唐宋
2024/03/28李发纯🙌
2023中国网络媒体论坛走进南京龙尚村:乡村振兴 关键在人
2024/03/28凤嘉菡🔹
美欧央行认为将实现“完美反通胀”
2024/03/28龚家萱u
综述丨马来西亚学者:对华友好促进国家发展 美西方不应干涉马中合作
2024/03/27蓝学贞m
国资国企发展质量明显提升 “十三五”末资产总额超二百一十八万亿元
2024/03/27寇彦山🐊