🐎📒⚈
男子足球欧洲杯
男子足球队欧洲杯
欧洲杯17号比分
欧洲杯17号比赛
男篮欧洲杯2017
17欧洲杯比赛结果
欧洲u17锦标赛
欧洲杯男足
17届欧洲杯
欧洲杯男足球
新京报讯(记者张静姝 通讯员李东杰 丁兆刚)如何平衡企业与员工双方的利益,在充分保障劳动者权益的前提下优化营商环境是新经济形势下必须关注的课题。新京报记者获悉,在五一国际劳动节到来之际,北京市平谷区人民法院召开“新经济形势下劳动争议审理情况”新闻通报会,并发布典型案例。 新闻通报会现场。图源:平谷法院平谷法院党组副书记、副院长王晓蓉介绍,该院近年来审理的劳动争议类案件呈现出争议较大,处理难度增加,普遍存在复合诉请且纠纷发生的行业较为集中等特点。考虑到案件不仅关乎劳动者个人权益保护也关系着企业发展的前途命运,在案件审理中,平谷法院探索充分发挥多方联络作用,不断完善劳动争议多元化解机制,与区人力资源与社会保障部门、劳动人事争议仲裁机构加强裁审衔接,建立完善裁审联席会议、信息共享、重点案件通报机制,实现信息共享,努力将矛盾纠纷化解在早、化解在小。 此外,平谷法院还与上级法院、兄弟法院建立劳动争议案件信息联络机制,定期召开专业法官会议,开拓审判思路,统一裁判尺度,提升应对各类型劳动争议案件的业务能力;平谷法院与企业工会设立普法联络机制,充分发挥企业工会与劳动者密切联系的优势的积极作用,依托普法驿站、京法巡回讲堂积极宣传劳动法律法规,使企业和劳动者形成利益共同体、发展共同体。 围绕劳动争议案件增加的原因,平谷法院民一庭庭长李晓明介绍,新经济形势下,劳动争议案件数量增加既有宏观经济形势和劳动市场变革的现实因素,也有用人单位和劳动者法治观念和维权意识增强等诱因。“企业加强劳动用工管理,规范用工行为;劳动者理性维权,与用人单位积极协商。只有双方共同发力,才能够构建和谐劳动关系,有助于在良性循环下持续推动经济社会发展稳中向好。”李晓明说。编辑 杨海 校对 赵琳
🌷(撰稿:狄永姬)
旋风访华24小时,马斯克再成世界首富!特斯拉市值一夜飙涨6800亿
2024/05/05唐富坚🎖
莫斯科纪念2014年敖德萨工会大楼惨案死难者
2024/05/05向慧寒❱
火箭军某团深入开展“大谈心、深交心”活动
2024/05/05高兴怡✰
海尔智家:在南方与“湿气”抗争不再是必选项
2024/05/05黎裕河➗
韩国讨论如何重建秩序 印尼巴厘岛等将对19国开放|大流行手记( 10月13日)
2024/05/05诸葛颖芳📟
围绕大运会举办,中央网信办等集中整治六类网络环境突出问题
2024/05/04方文飘🚔
天津再增20例阳性感染者 京津来往加强防控管理
2024/05/04龚光弘👇
美国西部和中西部病例暴增 菲律宾批准Novavax疫苗紧急使用|大流行手记(11月17日)
2024/05/04水琼叶b
巴勒斯坦总统表示将“重新考虑”与美国的关系
2024/05/03诸葛蝶恒i
生态环境部:以高品质生态环境支撑中部地区崛起
2024/05/03姬若宝📥