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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

🏼（撰稿：翟栋兴）

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    • 曲媚嘉✿LV1六年级
      2楼
      嫦娥六号探测器如何去月球“采土”回来？➔
      2024/05/07   来自晋中
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    • ➭姚茗蓝LV8大学四年级
      3楼
      做好疫情“加试题” 打赢脱贫攻坚战 长虹在行动🍓
      2024/05/07   来自徐州
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    • 尹真聪🐗LV8幼儿园
      4楼
      “三国与俄断绝大部分关系”🐣
      2024/05/07   来自漳州
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    • 司马腾爱LV6大学三年级
      5楼
      看见·法国——中法建交60周年特别版🎑
      2024/05/07   来自德州
      5回复
    • 邓翠昭🥏⏰LV4大学三年级
      6楼
      五一档电影市场洞察报告：档期内人均观影1.16次🐦
      2024/05/07   来自从化
      1回复
    • 樊骅进LV8大学四年级
      7楼
      自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者（思想纵横）🔤
      2024/05/07   来自武威
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