🙀❒🍀
千亿官方软件下载
千亿手机app下载
千亿官方网站qa
千亿官方下载2019
下载千亿app
千亿app怎么样
千亿软件
千亿官方网站
千亿官网最新版
千亿官网入口
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天千亿app平台,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
🔌(撰稿:方舒诚)西部,以大开放促进大开发
2024/05/05卢眉滢✧
#恒山景区发生落石事件致1死5伤#
2024/05/05谭福梵☒
第十八届人民企业社会责任奖乡村振兴奖获奖名单
2024/05/05凌元钧🆖
吉林通化:抗击新冠肺炎疫情的逆行新闻人
2024/05/05吕婉纪☺
一中国公民在柬埔寨被网诈团伙圈养当“血奴”案
2024/05/05支娟光⏸
一架飞机在美国阿拉斯加州坠毁
2024/05/04向紫雄🆙
202405:写点什么吧2
2024/05/04史杰全➍
小林制药问题保健品已致270人住院
2024/05/04柯莲宗m
广州加强机场防控 切断“疫从空中来”传播链条
2024/05/03曲坚邦m
十三届全国人大四次会议在京开幕
2024/05/03关宽婵❞