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与之同时，侵害劳动者合法权益问题也时有发生，构建和谐劳动关系面临一些新情况、新问题。人社部将会同有关方面进一步健全劳动关系协商机制，争议处理、行政指导和监察执法机制，加强基层劳动关系三方协调机制建设，完善劳动争议多元处理机制，加强劳动保障监察执法，畅通举报投诉渠道，落实保障农民工工资支付条例，加强劳动保障法律法规的宣传，增强企业依法用工和劳动者依法维权意识，积极构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

三是实施职业伤害保障试点。2022年人社部会同有关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动试点，涵盖7家规模较大的平台企业。一年多来，制度运行总体平稳，试点范围内的接单人员总体上应参尽参。人社部将总结经验、完善政策，适时扩大试点范围，把更多新就业形态就业人员纳入制度保障。同时，积极畅通灵活就业人员在就业地参加职工养老保险的渠道永乐高网址在线，提高社会保险经办服务水平，提升参保的便捷度。