本地纯净下载
纯净官方版北京28彩票
新京报讯(记者张静姝 通讯员王一博 李红梅)4月28日,北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会,介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点,并发布了典型案例。在一起案例中,劳动者因违反单位管理制度被解雇,劳动者申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同被延庆仲裁委驳回。劳动者不服仲裁裁决,诉至法院,但诉求依旧被驳回。 新京报记者了解到,2019年7月16日,郭某入职林场,担任林业管护。同日,郭某手抄两遍单位规章制度,并签字确认。其中,林场管理制度第十三条为“受到第三方处罚,行政拘留,酒后判刑,视情节严重,予以处分直到解除劳动合同”。 2020年6月10日,因民警在处理郭某酒后打架纠纷时,郭某辱骂、推搡民警,阻碍执行职务,由派出所给予郭某行政拘留处理。在起诉期限内,郭某未就行政处罚提起行政诉讼。 6月11日,公安机关书面告知郭某所在单位林场。6月12日,林场以郭某违反单位规章制度“受到第三方处罚,行政拘留,酒后判刑,视情节严重,予以处分直到解除劳动合同”为由,作出《解除劳动合同通知书》,要求郭某于6月26日前办理离职手续,逾期视为自动解除劳动关系。郭某于7月2日到单位办理了截止到2020年6月9日的工资及相关欠休的结算手续。 2020年7月10日,郭某向延庆仲裁委提起仲裁申请,请求:撤销用人单位于2020年6月12日作出的《解除劳动合同通知书》,继续履行郭某的劳动合同。2020年8月12日,延庆仲裁委作出裁决书,以林场解除劳动关系行为无不当为由裁决驳回郭某的仲裁请求。 郭某不服仲裁裁决,诉至延庆法院。法院判决,驳回郭某的诉讼请求。郭某不服一审判决,提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为北京28彩票,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。故判决驳回上诉,维持原判。编辑 彭冲 校对 贾宁
。
2.90MB/2024/04/29
直接下载9.84MB/2024/04/29
直接下载5.10MB/2024/04/29
直接下载9.88MB/2024/04/29
直接下载4.87MB/2024/04/29
直接下载9.85MB/2024/04/29
直接下载6.70MB/2024/04/28
直接下载5.4MB/2024/04/28
直接下载3.94MB/2024/04/28
直接下载7.96MB/2024/04/28
直接下载8.24MB/2024/04/28
直接下载6.16MB/2024/04/28
直接下载73.47MB|查看
17.84MB|查看
72.10MB|查看
58.42MB|查看
92.10MB|查看
82.40MB|查看
45.29MB|查看
17.64MB|查看
45.59MB|查看
11.6MB|查看
97.38MB|查看
118比分直播足球75.49MB|2024/04/28
盈盈彩APP最新版下载79.5MB|2024/04/28
BBV平台电竞下载10.85MB|2024/04/28
亿乐游戏登录65.27MB|2024/04/28
现金炸金花下载大全官方52.97MB|2024/04/28
收米体育在线直播NBA下载37.76MB|2024/04/28
世纪开元官网登录入口11.16MB|2024/04/28
皇城国际APP注册82.46MB|2024/04/289
OD体育APP下载登录88.62MB|2024/04/28
宏发集团官网32.6MB|2024/04/28